Få hjælp til at blive en bedre leder

Jeg behøver ikke fortælle dig, at du har travlt som leder. At ledelse slet ikke er så nemt, som det lyder. At hverdagen altid kommer bagfra og presser sig på. At bundlinjen kræver sit fokus.

Det er nemt at komme til kort i forhold til egne og medarbejdernes forventninger til dig som leder. God vilje og hårdt arbejde er ikke altid nok til at blive en bedre leder.

Et af de allerbedste redskaber til at udvikle sig som leder er personlige coaching.

Med en businesscoach får du en sparringspartner, som er uden for den daglige drift og alligevel helt tæt på dig og dine udfordringer som leder.

Hos mig er ikke to coachingforløb ens. De afhænger fuldstændig af dig og dine konkrete behov.

For nogle er en personlig samtale hver uge, hver måned eller hvert kvartal, lige det, der skal
til.

For andre er hjælp til at planlægge og gennemføre medarbejderudviklingssamtaler en stor hjælp og lettelse i hverdagen. Andre igen bruger mig til screening ved rekruttering af medarbejdere eller fælles medarbejderudvikling.

Her får du ingen pakkeløsninger. Vi begynder med en uforpligtende samtale, hvor du i fuld fortrolighed fortæller om dine udfordringer. Jeg lytter, spørger ind og kommer derefter med et bud på et forløb, som kan give mening for dig og dine medarbejdere.

Så enkelt er det – og første samtale er selvfølgelig gratis og uforpligtende.